tstealth1 (tstealth1) wrote,
tstealth1
tstealth1

Скоро строить будет некому



Строители-монтажники летом работают без выходных, зимой — без зарплаты.

Сезонная работа и сдельщина не способствуют хорошей заработной плате, рассказал Павел, мастер участка строительно-монтажной организации, 3 мая передает корреспондент ИА Красная Весна.

Павел сообщил, что строительно-монтажные работы в существенной степени зависят от сезона — зимой работы обычно не бывает. В этом случае постоянную минимальную заработную плату имеют только инженерно-технические работники, так как в организации их ценят выше — за знания. В то же время простым рабочим не платят ничего, потому что в монтажники сейчас берут почти любого человека, пусть даже он умеет только гвозди в стену забивать. В таких условиях рабочие не ценятся вовсе, их легко заменяют на других таких же, лишь бы были подходящие «корочки».

По словам Павла, специальные учебные заведения для получения профессии «строитель-монтажник» почти исчезли, а те, что еще имеются, продолжают учить по устаревшим технологиям, потому закончившие такие заведения люди действительно имеют только «корочки», а не навыки в современном строительстве. Тем более, что и практику учащиеся проходят обычно не на настоящих стройках или производствах, а там, куда их на практику берут, — например, в качестве грузчиков в магазине или на складе.

Далее Павел сообщил, что существенное влияние на частные строительно-монтажные организации оказывает система тендеров при заключении договоров. Выигрывают тендер, как правило, те компании, которые максимально сокращают свои издержки, в том числе за счет снижения заработной платы и отхода от правильных технологий монтажа, чтобы сократить время работы. Ведь строители-монтажники получают зарплату по сдельным тарифам, потому, в частности, периодически происходит нарушение продолжительности трудового дня. Переработки при этом не оплачиваются.

При этом, сообщил Павел, работники не организованы в профсоюз, их права никто не защищает. Трудовое законодательство соблюдается, но только в тех случаях, когда на его соблюдение обращает внимание Инспекция по труду. То же самое можно сказать и про технику безопасности — в тех случаях, когда имеется возможность ее обойти для ускорения процесса работы, то ее и обходят.

Несмотря на все перечисленные проблемы, Павел сознательно выбрал свое место работы, она ему интересна. К тому же его строительно-монтажная организация предоставляет относительно лучшие условия работы, чем другие подобные.

Напомним, 1 мая СССР праздновал День международной солидарности трудящихся. ИА Красная Весна проводило 1 мая онлайн-трансляцию, в которой со всей страны собирались мнения трудящихся об их нынешнем положении. https://rossaprimavera.ru/news/f802f502

Subscribe
Buy for 10 tokens
Buy promo for minimal price.
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments